Webinar-Workshop über Personalmarketing, mit Perspektivenübernahme und Erfahrungsaustausch

Jedes Jahr wiederholt sich die Schlagzeile, dass eine große Zahl an Ausbildungsplätzen in Deutschland unbesetzt bleibt.

Während die Suche nach einem Schuldigen für dieses Dilemma schwerlich produktiv sein kann, können Ausbildende versuchen, als ein gutes „Match“ für die Bedürfnissen und Interessen potenzieller Azubis aufzutreten und so junge Talente für sich zu gewinnen.

Gestützt durch eine motivationspsychologische Grundlage und Methoden aus dem Design Thinking werfen die Teilnehmer:innen dieses webbasierten Workshops einen Blick auf stereotype Unternehmen. Dabei kreieren sie gemeinsam durch Erfahrungsaustausch Ideen, um die fiktiven Unternehmen zu einem besseren Match für potenzielle Azubis zu machen. Die Ideen können anschließend in das eigene Azubi-Marketing integriert werden.
 

Dieser Webinar-Workshop ist gerichtet an Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Personalverantwortliche oder ausbildende Inhaber.

Referenten: Dr. Florian Chitic, Dr. Paul Goldmann

Dr. Florian Chitic ist Co-Gründer der talentefinder GmbH und promovierte im Fachbereich der nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Als Dozent und Trainer
widmet er sich den Schwerpunkten Personalmarketing, Unternehmensführung, Unternehmensentwicklung und (Digital) Leadership

Dr. Paul Goldmann ist Co-Gründer der talentefinder GmbH und promovierte im
Fachbereich Personalmanagement. Als Dozent und Trainer widmet er sich den Schwerpunkten Personalmarketing, Personalentwicklung, Organisationspsychologie und Leadership